Tiền lương, tiền công để duy trì nhân viên có thể được bảo hiểm trong loại hình bảo hiểm Gián đoạn kinh doanh không:

A. Có. Đúng
B. Không

Đáp án đúng: A. Có.

Giải thích

GIẢI THÍCH:

Đáp án đúng là A) Có.

Bảo hiểm Gián đoạn Kinh doanh (Business Interruption Insurance) được thiết kế để bù đắp các khoản lợi nhuận bị mất và các chi phí phát sinh thêm khi doanh nghiệp phải tạm ngừng hoạt động do một sự kiện được bảo hiểm gây ra (ví dụ: hỏa hoạn, thiên tai…).

Trong thời gian gián đoạn kinh doanh, doanh nghiệp vẫn phải đối mặt với các chi phí cố định, trong đó có tiền lương và tiền công của nhân viên. Dù doanh nghiệp không hoạt động bình thường, việc giữ chân nhân viên lành nghề là rất quan trọng để đảm bảo có thể nhanh chóng khôi phục hoạt động khi tình hình trở lại bình thường.

Bảo hiểm Gián đoạn Kinh doanh thường bao gồm việc chi trả cho các khoản chi phí cố định này, giúp doanh nghiệp tránh được gánh nặng tài chính quá lớn trong giai đoạn khó khăn.

Căn cứ pháp lý (tham khảo Luật Kinh doanh Bảo hiểm 2022 – mặc dù luật không liệt kê cụ thể “tiền lương” mà quy định về “lợi nhuận bị mất” và “chi phí”):

Mặc dù Luật Kinh doanh Bảo hiểm 2022 không trực tiếp liệt kê “tiền lương, tiền công” là một khoản mục được bảo hiểm trong Gián đoạn Kinh doanh, nhưng nó gián tiếp được bảo vệ thông qua điều khoản bồi thường “lợi nhuận bị mất” và “chi phí phát sinh thêm”.

* Lợi nhuận bị mất: Việc trả lương cho nhân viên trong thời gian gián đoạn giúp duy trì khả năng khôi phục sản xuất và tạo ra lợi nhuận sau này. Nếu không trả lương và nhân viên bỏ đi, việc tìm kiếm và đào tạo nhân viên mới sẽ tốn kém và kéo dài thời gian gián đoạn, ảnh hưởng đến lợi nhuận lâu dài.
* Chi phí phát sinh thêm: Việc trả lương cho nhân viên để họ thực hiện các công việc cần thiết cho việc bảo trì, sửa chữa hoặc chuẩn bị cho việc tái khởi động hoạt động kinh doanh có thể được xem là một chi phí phát sinh thêm nhằm giảm thiểu thiệt hại và đẩy nhanh quá trình khôi phục.

Do đó, việc chi trả tiền lương, tiền công cho nhân viên trong thời gian gián đoạn kinh doanh là một phần quan trọng giúp doanh nghiệp duy trì hoạt động và khôi phục lại lợi nhuận sau khi sự kiện bảo hiểm kết thúc, và vì vậy, nó thường được bảo hiểm trong loại hình bảo hiểm Gián đoạn Kinh doanh. Tuy nhiên, phạm vi cụ thể của bảo hiểm (bao gồm những loại chi phí nhân công nào) sẽ được quy định chi tiết trong hợp đồng bảo hiểm.

✅ Thông tin trong bài Tiền lương, tiền công để duy trì nhân viên có thể được bảo hiểm trong loại hình bảo hiểm Gián đoạn kinh doanh không: được rà soát và cập nhật mới nhất vào ngày 17/05/2026.

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *