Khi tham gia bảo hiểm sức khỏe với quyền lợi bảo hiểm thương tật toàn bộ vĩnh viễn do tai nạn, trường hợp người được bảo hiểm bị mất hai bàn tay do tai nạn, doanh nghiệp bảo hiểm sẽ chi trả số tiền nào sau đây:
Đáp án đúng: B. 100% số tiền bảo hiểm.
Giải thích
GIẢI THÍCH CHI TIẾT
Đáp án đúng là B) 100% số tiền bảo hiểm.
Lý do:
Bảo hiểm sức khỏe với quyền lợi bảo hiểm thương tật toàn bộ vĩnh viễn do tai nạn được thiết kế để bảo vệ người được bảo hiểm trong trường hợp họ bị mất khả năng lao động vĩnh viễn do hậu quả của tai nạn. Mức chi trả thường được quy định rõ trong hợp đồng bảo hiểm và thường gắn liền với các bộ phận cơ thể hoặc chức năng bị mất.
Trong trường hợp này, người được bảo hiểm bị mất hai bàn tay do tai nạn. Mất hai bàn tay thường được coi là một trong những trường hợp thương tật toàn bộ vĩnh viễn nghiêm trọng nhất, bởi nó ảnh hưởng lớn đến khả năng lao động và sinh hoạt của người đó.
Thông thường, trong các hợp đồng bảo hiểm sức khỏe có quyền lợi này, việc mất hai tay (hoặc mất cả hai chân, hoặc mất một tay và một chân, hoặc mất thị lực hoàn toàn cả hai mắt) được quy định rõ là một trong những điều kiện để được chi trả 100% số tiền bảo hiểm.
Các lựa chọn khác không chính xác vì:
* A) 200% số tiền bảo hiểm: Mức chi trả này rất hiếm gặp trong các hợp đồng bảo hiểm thông thường. Thường chỉ áp dụng cho các trường hợp đặc biệt hoặc có các điều khoản bổ sung cụ thể.
* C) 50% số tiền bảo hiểm: Mức chi trả này thường áp dụng cho các trường hợp thương tật bộ phận, ví dụ như mất một bàn tay hoặc một chân.
* D) 20% số tiền bảo hiểm: Mức chi trả này thường áp dụng cho các trường hợp thương tật nhẹ hơn, ít ảnh hưởng đến khả năng lao động.Tóm lại: Việc mất hai bàn tay do tai nạn thường thỏa mãn điều kiện chi trả 100% số tiền bảo hiểm theo quyền lợi bảo hiểm thương tật toàn bộ vĩnh viễn do tai nạn trong bảo hiểm sức khỏe. Do đó, đáp án B là đáp án chính xác nhất.
*Lưu ý: Để biết chính xác mức chi trả, cần tham khảo chi tiết Điều khoản & Điều kiện của hợp đồng bảo hiểm cụ thể mà người được bảo hiểm đã ký kết, vì mỗi hợp đồng có thể có những quy định khác nhau.*

